분과사업 목록

활동내용
사업내용 내용
교육분과 지속적인 교육을 통해 사회복지전문가로서의 다양한 지식과 관련 정보를 습득함으로써 소진을 방지하고 종사자의 역량을 강화하여 업무의 효율적인 진행을 도모한다.

법정 필수교육 실시
-이용자 인권교육, 종사자 인권교육, 성희롱 예방교육, 소방안전교육, 응급상황예방교육, 개인정보보호교육

안전교육 실시
- 매월 1회 사업장에서 발생할 수 있는 보건, 안전에 대한 교육

신입/경력 직원 신규교육 (입사 시)

사회복지 종사자 역량강화사업 Edu-supporting
- 직원 대상 욕구조사를 바탕으로 사회복지 실무자의 역량강화에

전달교육

직원 외부교육 관리(입사 시)

기획분과 복지관 내 소통의 장을 마련함으로써 이용자 및 직원들의 애로사항을 완화하여 서비스의 질 향상을 제고시키고
복지관의 더불어 함께하는 문화 형성을 도모한다.  

이용자 중심의 소통의 장 마련
- 정기적인 소리함 처리·관리, 복지관 이용자와 직원들 간의 소통의 장 마련, 캠페인 활동

복지관 직원들과의 소통의 장 마련
- 직원들의 인사문화 정착을 위한 매뉴얼 마련, 상·하 반기 직원연수 시 직원들의 건의사항 제시 및 논의 등

연구분과 중구 지역이 가지고 있는 주요한 사회문제 또는 복지관 운영사업 가운데 보다 깊은 연구 및 이해가 필요한 주제를 선정하여 연간 연구사업을 진행함으로서, 지역사회 안에서 종합사회복지관의 역할을 충실히 수행하며, 연구에 참여한 실무자들의 지역사회문제 인식에 대한 이해의 폭을 넓히고 역량강화를 도모한다. 

2013년도 연구사업 '도서지역 내 사회문제 해결을 위한 지역주민조직화 활성화방안에 대한 연구' - 도서지역 사회복지서비스 개선을 위한 토론회

홍보미디어분과

다양한 홍보 방법을 통해 사업 및 복지관 전체의 색깔을 디자인하고 대내외적으로 홍보하여 지역주민의 관심과 참여를 유도한다.

상/하반기 소식지 발간

홈페이지 및 언론자료 관리

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